Après quinze années (de 1992 à 2007)de consultance dans les entreprises; après avoir diagnostiqué et analysé patiemment les causes de climat social tendu, les raisons des contre-performance et les sources...Lire la suite
M'abonner à ce flux

Animateur du groupe


GESTION EQUITABLE DES RESSOURCES HUMAINES

23h15salle Reuilly (paris, Ile-de-France)
Développez et renforcez vos compétences dans l'élaboration et...
1 participant
23h45Paris salle Orsay (PARIS, Ile-de-France)
Objectifs :
Développer et renforcer ses compétences de formateur...
4 participants
FORMATIONS CERTIFIANTES INTENSIVES + Accompagnement Individuel Personnalisé

Coaching de vie

Coaching Wedding Planner

Conseil en Image

Coaching...
Voir la suite
0
mardi 29 mai 2012
Bonjour à tous, j'avais posté sur ce forum un questionnaire destiné aux membres des Ressources Humaines et que je fais passer dans le cadre de...
Voir la suite
0
lundi 28 mai 2012
Plusieurs questions peuvent être posées en préambule: « Suis-je libre de ce que je vis ? Ces choix de vie que j’effectue sont ils déterminés...
Voir la suite
0
samedi 26 mai 2012
L’enjeu du coaching est de développer les talents et les compétences de celui qu’on accompagne. Dans ce genre de démarche une première question...
Voir la suite
0
vendredi 25 mai 2012
Plus l’entreprise va permettre à ses membres de faire circuler cette énergie d’épanouissement, plus elle se donne les chances d’un développement....
Voir la suite
0
mardi 22 mai 2012
Avec des interventions de Francis Chateauraynaud, sociologue GSPR
Jean-Luc Haas, Secrétaire national, économie et développement durable, CFE...
Voir la suite
0
lundi 14 mai 2012
Bonjour à tous, je suis heureuse de faire partie de ce groupe. Je suis étudiante en Master 1 de Psychologie du Travail à Paris V Descartes et...
Voir la suite
0
lundi 14 mai 2012
Certains diront que pour développer la créativité, il faut renforcer la force vitale particulière qui s'exprime en chaque individu, une acceptation...
Voir la suite
0
dimanche 13 mai 2012