ATTIEN Jean Luc

1- La gestion des candidats
• Sauvegarder les CV mis en ligne par les candidats.
• Mettre Les demandes à la disposition des services qui le demandent.
• Impression de la liste des candidats ayant postulé à une offre

2- La gestion des offres
• Mettre en ligne les offres en y appliquant les options de publication qui les accompagnent.
• Modifier les offres mises en ligne en cas de besoin et les enlever de la liste des offres après la date de clôture de dépôt des dossiers.


3- La gestion des News (Actualités)
• Mettre en ligne les actualités reçues avec ou sans image.
• Modifier les actualités mises en ligne en cas de besoin et les supprimer après un délai défini.


4- La gestion de la newsletter
Vérification des envois de newsletter automatique aux candidats en vue de maintenir la relation RMO – candidats (nouvelles offres, vœux de nouvel an, actualités job center, anniversaires, etc…)

5- La gestion des clients
• Enregistrer des clients dans la base de données

6- La maintenance du site
• Recueillir toutes les demandes de modification ou de correction pour les mises à jour.
• Constater toutes erreurs ou disfonctionnements et les corriger.


7- Gestion de la rubrique Question/réponse


9- Sauvegarde quotidienne de la base de donnée

10- Formation et Assistance aux utilisateurs

- Suivi et gestion des clients
- Mise en place de stratégie de fidélisation client