Jean-philippe Kouamé

•L’élaboration d’un planning de contrôle et d’audit annuel et son respect,
•Le contrôle a posteriori de tous les actes d’engagements financiers,
•Le contrôle du respect des règles et procédures,
•L’analyse et l’évaluation de l’ensemble des procédures, en faisant ressortir les suggestions d’amélioration dans chaque domaine,
•L’appui aux contrôleurs externes lors de leurs missions de vérifications,
•L’établissement à l’attention du comité d’audit d’un rapport trimestriel sur le fonctionnement du contrôle interne,
•L’établissement de rapport spécifique à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné qu’il juge utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale,
•L’établissement à l’attention de la Direction Générale d’un rapport mensuel sur l’exécution de ses activités.
•Le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations, de celles des contrôleurs externes à travers des rapports périodiques.
•Vérifier le respect des limites fixées en matière de risques de contrepartie, de change, de taux d’intérêts et de marchés ;
•Veiller à la qualité de l’information comptable et financière destinée aux organes exécutifs et délibérants de la banque, aux autorités de tutelle ou destinée à être publiée

-Veiller à la cohérence et à l’efficacité du système de contrôle
-Elaboration et suivi du planning d’activité
-Rapports trimestriels, semestriels, annuels et inopinés
-S’assurer de la bonne application des principes réglementaires et de la gouvernance d’entreprise
-Veiller à la qualité de l’information comptable et financière
-Elaborer et/ou enrichir les manuels de procédures de la banque
-Révision du portefeuille
-Signatures et habilitations
-Participation aux groupes de travail sur les nouveaux projets
-Lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent
-Investigations

• Exécution d’audits programmés et inopinés :
-Audits programmés : Audit des agences du réseau ECOBANK CI,
-Audit des départements de la banque : Départements commerciaux, département juridique, département contrôle financier, Ressources Humaines
-Audits inopinés : Flash audit Geststock (gestion du stock de fournitures), Flash audit sur les dossiers de garanties, Flash Audit de la gestion des chéquiers
-Mission d’Audit transversales : Audit western Union, Audit gestion du risque de crédit, Audit activité Café Cacao.
• Suivi des actions correctives des Audits et analyse des risques de la Banque (cartographie des risques et compliance)
• Elaboration des procédures : procédure E-BANKING (la banque par internet.) Procédure Cash Management (Collecte des fonds)
• Suivi des produits et des services de la Banque : Membre du comité de suivi du Programme G.E.D (Programme d’archivage des dossiers de la banque), membre du Comité Qualité (Comité d’amélioration des services de la banque)