Mamadou TRAORE

*Membre Premium
v:escapeXmlAttribut(profileItem.fullName)

Directeur Associé, GICI

ABIDJAN, Côte D'ivoire

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Mamadou TRAORE

Inscrivez-vous pour voir son profil complet

Votre prénom est obligatoirev
Votre nom est obligatoirev
vAdresse e-mail invalide
vVotre mot de passe doit contenir au moins 3 caractères

Viadeo, le réseau de tous les professionnels

Votre réseauRetrouvez vos contacts et rencontrez des professionnels.

Votre carrièreFaites-vous connaître et valorisez votre expertise.

Votre businessTrouvez les bons contacts et développez votre activité.

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2008

    Directeur Associé

    Conduite ou participation à des Missions de Conseil en matière d'élaboration et de mise en oeuvre de plans stratégiques, fusion/acquisition, notamment sur les volets RH (diagnostic, évaluation, restructuration, recrutement, chasse de têtes) pour de nombreuses institutions financières.

    Elaboration de Business Plans pour des projets dans les domaines pétroliers et BTP
  • Aujourd'hui
    2014
    2004

    Directeur Associé

    Performances Management Consulting CI

    Conduite ou Participation à des missions à caractère stratégique:

    - Mission de médiation entre SITARAIL et ses travailleurs burkinabés
    - Plan Stratégique et accompagnement dans la mise en œuvre dans trois banques sénégalaises
    - Plan Stratégique et accompagnement dans la mise en œuvre à l’Union Africaine à Addis Abeba et dans des grandes entreprises du Burkina Faso et du sénégal.
    - Plan Stratégique et/ou accompagnement dans la création d'une banque en Côte d’Ivoire (Recrutement du Personnel, Choix des solutions informatiques)
    - Schéma Directeur des SI au FDFP
  • Aujourd'hui
    Décembre 2010
    2010

    DGA

    JADE HOLDING

    - Préparation Lancement Filiales CADI (Constructions BTP)
  • Aujourd'hui
    2008
    2007

    Directeur Régional RH

    Access Panafrica (Access Bank plc)

    Elaboration & Mise en oeuvre de plans d'intégration des filiales nouvellement acquises & Chasse de têtes pour la recherche de cadres de directions pour ces filiales.
  • Aujourd'hui
    2003
    2001

    Directeur Associé

    ICONET

    - Refonte de la Gestion des ressources Humaines chez PETROCI – Société Nationale d’Opérations Pétrolières (Audit, Restructuration, Management par objectifs, Qualification des emplois (description et pesée), Refonte Rémunérations, Rédaction Procédures GRH
    - Audit (« due diligence ») avant acquisition de deux banques au Ghana et au Nigéria.
    - Elaboration de nombreux business plans (transport urbain, BTP, agriculture, etc..)
    - Accompagnement dans la création d'une nouvelle banque en Côte d’Ivoire (Recrutement du Personnel, Choix des solutions informatiques, membre du Conseil d'Administration)
  • Aujourd'hui
    2001
    1999

    Directeur Associé

    Refonte du Système d'Information dans le cadre du passage à l'an 2000 chez CCEBC/BONAGUI à Conakry en Guinée

    Audit Opérationnel suivi de la fusion des filiales du Groupe PETROCI HOLDING avec le siège(PETROCI GAZ, PETROCI INDUSTRIE/SERVICES, PETROCI EXPLORATION/ PRODUCTION) (Abidjan, Côte d'Ivoire)
  • Aujourd'hui
    1998
    1997

    Directeur Exécutif RH

    OCTIDE FINANCES SA

    Restructuration des effectifs (JAG CI, SIPH Paris France), Fiscalisation des Salaires (SAPH), Audit RH (MIAM)
    Elaboration de plans de développement des RH
    Mise en place de normes et standards et d'un reporting RH Groupe.
  • Aujourd'hui
    1997
    1995

    VP Operations, SBOO, Chief of Staff, Quality Director, Compliance Officer

    Restructuration des opérations. Supervision des services du back-office (Traitement des Opérations, Agences, Commerce International, Gestion des Titres, Service Clientèle, Juridique, RH, Informatique)
  • Aujourd'hui
    1995
    1987

    Directeur Informatique & Ressources Humaines

    - Conduite du projet de Gestion Industrielle/ Process Control (Installation de Capteurs, boucles de régulation, calculateurs, logiciels de contrôle - commande)
    - Refonte complète des Systèmes d’Information de la SIR dans le cadre du Schéma Directeur Informatique « SIROCCO »: Architecture matérielle, Architecture Applicative, Organisation, etc..)
    - Restructuration des effectifs
    - Conception d'un schéma directeur de développement des ressources humaines avec un important volet social.
  • Aujourd'hui
    1987
    1985

    Data Center Manager

    CITIBANK N.A. CI

    - Mise en place & Exploitation du réseau Global Telecoms Network de Citibank.
    - Exploitation des applicatifs bancaires
    - Développement de solutions informatiques locales autour des applicatifs bancaires centraux.
  • Aujourd'hui
    1984
    1979

    Chef de département Informatique & Production (pi)

    - Représentation au sein des consortium d'exploration production ESSO/SHELL et PHILIPPS PETROLEUM pour les questions relatives au Reservoir Engineering (Exploitation des Gisements) sur les champs BELIER et ESPOIR
    - Supervision des activités de Production
    - Conception & Mise en oeuvre d'un Schéma Directeur Informatique et création du département informatique. Recrutement & formation du personnel informaticien.
  • Stanford University

    Petroleum Engineering
    School of Earth Sciences
  • Département Génie Chimique

    Génie Chimique
  • Cégep Bois de Boulogne

    Sciences Appliquées
  • Lycée Technique d'Abidjan

    Mathématiques & Techniques

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Mamadou TRAORE

S'INSCRIRE

Ses centres d'intérêt

Lecture Musique Marche (HHH)

Ses mots clés

Ingénierie PétrolièreGestion NTICPlans StratégiquesEtudes FaisabilitéConduite Changement (Restructurations)Audit & Stratégie Ressources HumainesChasse TêtesOpérations & Qualité de Service bancaires

Sa présentation

Près de 30 ans d'expérience de manager au plus haut niveau dans des grands groupes, notamment dans le secteur bancaire, l'industrie pétrolière (Exploration – Production & Raffinage) et le Conseil.

Expertise dans l’Ingénierie Pétrolière, la Gestion des Ressources Humaines, la Gestion des Systèmes d’informations (y compris Informatique Industrielle & Contrôle de Processus) ainsi que dans l'accompagnement dans la Conduite du Changement tant dans les grandes entreprises que chez des institutions nationales et régionales.
Expertise également dans les recrutements de haut niveau (« chasse de têtes).

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
Gilles DOH
LOUIS DJEDJE
Mireille Cobinah-Ebrottie
Hotien Auguste Kone
Il est membre de 1 groupe

Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :