Son parcours
Aujourd'hui
2013
2008Chargée du Recrutement
Mise en oeuvre du processus de Recrutement
- Rédaction des annonces d'offres d'emploi
- Tri des CV
- Convocation des postulants
- Supervision et correction des tests psychotechniques
- Réalisation des entretiens préliminaires (niveau 1 et niveau 2)
- Participation à l'élaboration de la "short list" en comité
- Conception des profils et des rapports psychologiques
- Montage du dossier client pour l'Entreprise qui recrute
- Mise en relation des candidats sélectionnés avec l'Entreprise qui recrute
Gestion administrative du vivier
- Enregistrement des candidatures spontanées
- Évaluation des candidats chercheurs d'emplois
- Mise à jour de la base de données informatisée (Access)
- Élaboration du Répertoire des Compétences pour les prospectionsUFR-SHS
Psychologie socialePsychologie générale
Psychologie générale
J'ai fait parti de la première promotion des étudiants Psychologues de cette Université- Lettres
- Enseignement général littéraire
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S'INSCRIRESes centres d'intérêt
Ses mots clés
Sa présentation
je suis Michèle LIMBO, Chargée du Recrutement à VARIANCE GRH.
Je m'occupe de la mise en œuvre du processus de recrutement pour les Entreprises qui nous font de plus en plus confiance dans leurs projets de recrutement et d'évaluation des compétences.
Mon objectif principal est de recruter des personnes compétentes, ayant la personnalité requise, pour des postes spécifiques.
Je suis également opérationnelle en tant que psychologue dans la prise en charge psycho-thérapeutique des personnes en détresse.
Son activité sur Viadeo
- Evans ASSOKO
- Chef du Personnel, Bois Transformés d'Afrique
- Carine DEUMO
- COMPTABLE, VARIANCE GRH
- Siaka TIOTE
- Comptable-Chargé de mission, TAM'BERPI Consulting
- Patrick herve ATSE
- Directeur General, XPERT CONSULTING