Michèle LIMBO

Michèle LIMBO

Chargée du Recrutement, VARIANCE GRH

Côte D'ivoire

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2011
    2008

    Chargée du Recrutement

    Mise en oeuvre du processus de Recrutement
    - Rédaction des annonces d'offres d'emploi
    - Tri des CV
    - Convocation des postulants
    - Supervision et correction des tests psychotechniques
    - Réalisation des entretiens préliminaires (niveau 1 et niveau 2)
    - Participation à l'élaboration de la "short list" en comité
    - Conception des profils et des rapports psychologiques
    - Montage du dossier client pour l'Entreprise qui recrute
    - Mise en relation des candidats sélectionnés avec l'Entreprise qui recrute

    Gestion administrative du vivier
    - Enregistrement des candidatures spontanées
    - Évaluation des candidats chercheurs d'emplois
    - Mise à jour de la base de données informatisée (Access)
    - Élaboration du Répertoire des Compétences pour les prospections
  • Université de Cocody Abidjan

    Psychologie sociale
  • Université de Douala

    Psychologie générale
    J'ai fait parti de la première promotion des étudiants Psychologues de cette Université
  • Collège Protestant de Ngaoundéré

    Lettres
  • Lycée Classique et Moderne de Garoua

    Enseignement général littéraire

Ses compétences

  • Évaluation des compétences
  • Gestion du stress
  • Psychologie
  • Recrutement
  • Coaching professionnel
  • Gestion de la formation

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****Langue maternelle
  • Français
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Actions d'aides sociales lecture (le roman policier) cinéma (enquêtes policières drames psychologiques dessins animés) cuisine randonnées.

    Ses mots clés

    PsychologiePersonnalitéRecrutementÉvaluation psychologiqueÉvaluation des compétencesPrise en charge psychologiqueDétresse psychologiqueEnfance en difficultéÉpanouissement socialGestion du stress

    Sa présentation

    je suis Michèle LIMBO, Chargée du Recrutement à VARIANCE GRH.
    Je m'occupe de la mise en œuvre du processus de recrutement pour les Entreprises qui nous font de plus en plus confiance dans leurs projets de recrutement et d'évaluation des compétences.
    Mon objectif principal est de recruter des personnes compétentes, ayant la personnalité requise, pour des postes spécifiques.
    Je suis également opérationnelle en tant que psychologue dans la prise en charge psycho-thérapeutique des personnes en détresse (accompagnement psychosocial) et dans le coaching professionnel.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Jean-Paul MIAN
    Siaka TIOTE
    • Comptable-Chargé de mission, TAM'BERPI Consulting
    Patrick herve ATSE

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