Urbain Junior TOE

Urbain Junior TOE

ECONOMISTE-GESTIONNAIRE

ABIDJAN, Côte D'ivoire

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Son parcours

  • MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    MASTER 2
    L' art de management. les outils que procure cette formation pour devenir un bon manager mais mieux encore : UN LEADER AVERTI ET AGUERRI
  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2015

    SUPERVISEUR GENERAL/ projet CIE

    50 - 199 employés

    Garant de la qualité de la collecte sur le terrain, j’ai la charge de:
    • Planifier et organiser le travail,
    • Me rassurer que les consignes données sont scrupuleusement respectées,
    • Vérifier les données collectées sont bien renseignées,
    • Traitement des données dans la Géo Data Base,
    • Contrôle et la vérification du travail des 48 agents et 06 chef d’équipes sur le terrain,
    • Vérification de la mise au propre des documents,
    • Faire un bilan journalier de la collecte des données sur le terrain et décider à l’avance ce qui sera fait le jour suivant et comment.
  • Aujourd'hui
    Mai 2014
    Mars 2014

    CHEF D'EQUIPE DU RGPH

    INSTITUT NATIONAL DES STATISTIQUES

    • Responsable de l’organisation du travail et de la qualité des données collectes sur le terrain,
    • En charge la responsabilité technique des travaux de dénombrement de la population dans notre de chef d’équipe,
    • Organisation du travail des agents recenseurs placés sous notre responsabilité,
    • Récupération et la sauvegarde des données collectées par les agents recenseurs de notre équipe,
    • Gérer le matériel de collecte (PDA et carte micro SD).
  • Aujourd'hui
    Février 2014
    Janvier 2009

    GESTIONNAIRE DES RESSOURSES

    ANAPE/ONG TERRE DES HOMMES Lausanne

    ANAPE (Association Nationale pour l'Aide et la Protection de l'Enfant). S /c Fondation TERRE DES HOMMES Lausanne au Burkina Faso. 01BP2212 Ouagadougou/ Tel: +22650369182/Mail : fondation.tdh@mail-bf.com.
    Créée par des bénévoles volontaire que nous 2tions, ANAPE est la première et l'une des rares à pouvoir toucher les Talibés.
    NOS ACTIONS :
    • Retirer les enfants en âge d'être scolarisé de la mendicité et les inscrire dans des écoles à proximité de leurs habitations,
    • Ceux ayant atteint l'âge de 14 ans , notre mission consistait à les convaincre d'abandonner la mendicité au détriment d'une école de métier afin de leurs permettre une insertion socio-professionnelle réussie.
    • Distribution mensuelle de vives et de vêtements aux familles des Talibés pour compenser l'apport des enfants.
    • Allocation d'un montant forfaitaire comme argent de poche.
    • Administration des cours de renforcement à domicile .
    MES ATTRIBUTIONS:
    • Gestion des ressources financières et matérielles,
    • Gestion de stocks du portefeuille,
    • Établissement des États financiers.
  • Economie et gestion des Entreprises et des Organisations (EGEO)

    MAITRISE
    La particularité de cette formation est de permettre à étudiant d'acquérir des connaissances approfondies aussi bien en gestion qu'en planification. d’où la compétence d'économiste-gestionnaire.
    Pour être un bon manager, la maitrise de tous les compartiments de la gestion et de l'économie s'impose.
  • Economie et gestion des Entreprises et des Organisations (EGEO)

    LICENCE

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Ses compétences

  • - Montage du Business Plan.
  • - Montage, Techniques de Gestion et Suivi/Evaluati
  • - Analyse et Diagnostique Financière,
  • - Calcul de Salaires et de Pensions,
  • - Communication Interne et Externe,
  • - Management des Hommes,
  • - Marketing et Techniques Commerciales,
  • - Stratégie et Management d'Entreprises
  • -Techniques Comptables et Financières,

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****Bilingue

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Said Manino
    • Economie Numérique,Apporteur d'affaires chez Follow-Me-Concept
    Loua Olivier Salia
    Evain Boada

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